幸福绩效

幸福绩效 介绍

幸福绩效

幸福绩效是一套让奋斗者幸福的自运行企业绩效管理系统，以工作目标考核为主，辅助以三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等共计八个维度对员工进行全方位考评，系统支持考核维度灵活可配，适应企业多元化需求的同时，系统在操作效率上也有着极高的追求，管理人员和员工均可通过手机或PC轻松操作。
该系统由幸福企业理论奠基人、天九共享控股集团董事局主席卢俊卿博士，苹果公司原全球副总裁、天九共享控股集团全球CEO戈峻博士，IBM原全球企业战略总经理、天九共享数科集团董事长李胜峰博士联袂打造。
幸福绩效可以让您的企业轻松实现从人治到法治的历史性转变，让员工持续保持良好的工作状态，让企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增。

来自应用汇: 幸福绩效 http://www.appchina.com/app/com.tojoy.app.kpi?from=spi-desc

幸福绩效 版本更新

「新增」工作目标-定量目标，指标值字段支持选择负数。
「新增」月度目标管理表单，新增目标评分数据。
「修复」修复已知问题，提升用户体验。

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